Vorsätze für einen besseren Arbeitsalltag
Was ist denn das, jedes Jahr neue Vorsätze und doch jedes Jahr das Gleiche…
Und wenn wir ehrlich zu uns sind, dann stellen wir fest, dass es vielen von uns so geht; so oder ähnlich: Das neue Jahr ist noch keine 8 Wochen alt und schon befinden wir uns im üblichen Alltagsmodus. Dabei hatten wir uns doch so viel vorgenommen für das Jahr 2020. Wir haben uns gute Vorsätze für den Arbeitsalltag überlegt, einen Entschluss gefasst und wollten diese Dinge definitiv im neuen Jahr angehen. Im neuen Jahr sollte alles ganz anders, viel besser und auch deutlich leichter werden.
Ihre guten Vorsätze für ihr Arbeitsleben könnten sein:
So oder ähnlich könnten ihre Vorsätze geklungen haben
So oder ähnlich könnten ihre Vorsätze geklungen haben und doch fällt es uns immer wieder so schwer in die Umsetzung zu kommen. Wenn wir anderen Menschen ein Versprechen geben dann ist dies das höchste Gut, unsere Versprechen sind uns wichtig. Aber was passiert mit den Versprechen, die wir uns selbst geben? Warum nicht einfach machen!
Für eine gelungene Umsetzung ist es wichtig, die neuen Ziele attraktiv für unser Unterbewusstsein zu gestalten, diese gut zu formulieren und zu prüfen ob diese auch realistisch sind:
Haben Sie sich zu viel in zu kurzer Zeit vorgenommen werden Sie schnell müde die Veränderungen in eine Routine zu integrieren.
Weniger ist mehr, da ist etwas dran
Für eine gelungene Umsetzung ist es wichtig, die neuen Ziele attraktiv für unser Unterbewusstsein zu gestalten, diese gut zu formulieren und zu prüfen ob diese auch realistisch sind:
Haben Sie sich zu viel in zu kurzer Zeit vorgenommen werden Sie schnell müde die Veränderungen in eine Routine zu integrieren.
Es gibt viele Gründe warum Vorsätze meist in den ersten 6 Wochen scheitern. Denn wenn von drei Vorsätzen, die gut überlegt waren, Sie zwei gut umsetzen konnten befinden Sie sich gefühlt auf der Zielgeraden. Zufrieden und motiviert gehen Sie Ihre weiteren Ziele an. Das heißt somit, wenn Sie von 10 fest vorgenommen Vorsätzen, nur einen oder zwei umgesetzt haben führt dies zwangsläufig zu Frust. Wenn Sie mit wenigen kleinen Veränderungen beginnen fällt ihnen die neu gewählte Routine leichter. Sie können stattdessen sagen, wer benötigt denn schon Vorsätze. Ich brauche die nicht. Ja das geht auch, nur ändert sich dann etwas?
FührungsART 4.0 Strategie- Beratung
Falls es ihnen schwer fällt ihre großartige Idee, ihren besonderen Wunsch oder die gewünschte Veränderung Realität werden zu lassen dann sind wir für Sie da und unterstützen und begleiten Sie. Mit dem Strategie-Tag erfolgreich durchstarten und den Boost 2020 selbst erleben.
Sie erhalten die persönliche Begleitung und Unterstützung, die sie brauchen. Wir prüfen mit Ihnen ihre Ziele und bewerten diese Gemeinsam. Erfolg entsteht nur durch kurzfristige und langfristige Ziele, die zwar anspruchsvoll sind, aber vor allem machbar. Messbar und nachhaltig erlernen Sie in 6 Wochen Begleitung ihre eigene Strategie, um ihre Routinen selbst zu entwickeln. Kommen Sie mit uns in Ihre Umsetzung, damit sie zufriedener und wirkungsvoller werden. Einfach aber besser werden in 2020!
KUNDENSTIMMEN
Die intuitive und weniger „verkopfte“ Herangehensweise war für mich eine wichtige und wertvolle Erfahrung!
Wer in der heutigen Komplexität eine wirkliche kompetente Beratung sucht ist hier genau richtig. Sehr zu empfehlen, die sympathische Art der Wissensvermittlung, fachlich und menschlich absolut top
Für mich war das ein Volltreffer! Selten so eine kraftvolle und ergiebige Sitzung erlebt. Und in einem schönen Setting dazu! Wunderbar! Vielen, vielen Dank!!
ÖFFNUNGSZEITEN
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