Project Description

Team-Coaching “set agility”

Die Arbeit mit Kunstwerken unterstützt Sie und Ihr Team effektiv in der Verständnis- und Toleranzbildung. Ihnen und den Beteiligten werden nicht nur Ihre persönlichen Sichtweisen klar, sondern Sie erkennen die Unterschiede zwischen Ihrer eigenen Wahrnehmung und der Ihrer Mitarbeitenden und Kunden.

  • Wenn Sie sich in die Positionen und Sichtweisen anderer versetzen können, lernen Sie neue Aspekte einer Situation kennen und können innerhalb Ihrer Arbeitsprozesse neue Lösungen formulieren.

  • Sie verstehen nicht nur, warum Ihre Mitarbeitende auf bestimmte Weise handeln, sondern auch, was diese brauchen um Sie und Ihre Sichtweise oder Ihren Führungsstil zu verstehen.

  • Mit diesem neuen Level des gegenseitigen Verständnisses können Sie die unterschiedlichen Stärken Ihres Teams optimal nutzen und arbeiten mit mehr Freude und Effizienz zusammen.

TEAMENTWICKLUNG

Bei einer Teamentwicklung mit dem Symbolon-Team-Profil füllen alle Teammitglieder ihr individuelles Symbolon-Profil bzw. Symbolon-Profil Intensiv aus. In der Voranalyse werden alle Profile in einem Teamprofil zusammengefasst. Vor und/oder nach dem Training können Einzelberatungen durchgeführt werden. Wenn mit dem Symbolon-Profil gearbeitet wird, ist es möglich, ohne individuelle Einzelsitzungen das Teamtraining durchzuführen. Im Training wird die Teamanalyse in Form einer Präsentation vorgestellt. Im Trainingsprozess werden die Kernthemen des Teams interaktiv bearbeitet, gemeinsam werden Lösungen erarbeitet und Ziele vereinbart. Das “Follow up” ist für uns selbstverständlich.

  PREISE

je Teamitglied (min. 5) 1.490€
Situationsanalysen inkl.
Vorgespräche inkl.
Potentialanalysen inkl.
Teamsitzung (4 Std.) inkl.
Aktionsplan inkl.
Beratung (2 Std. p.P) exkl.

  ÖFFNUNGSZEITEN

Montag – Freitag 10:00 – 20:00
Samstag 10:00 – 14:00
Sonntag auf Anfrage

  +49 (0)69 84 777 988

DOWNLOAD TEAM FLYER

Team WorkshopQuelle: ©Symbolon AG | All Rights Reserved

Internationale Projektpartner

Frankfurt, Bratislava, Prag, Wien, Zürich

“Alles” kann einer “alleine” nicht lernen!
Die Projektpartner “Reflect and Act” sind ein internationales Netzwerk,
bestehend aus professionell ausgebildeten Beratern mit praktischer
Wirtschaftserfahrung und zahlreichen Qualifizierungen.
Geballtes Know-How und innovative Ressourcen ist Ihr Synergie-Gewinn.
Vereinbaren Sie noch heute ein Strategie Gespräch.

Tanja Esmyol
Tanja EsmyolWirtschaftsmediatorin & Businesscoach
Business & Team-Coaching. 20 Jahre Führungserfahrung in der High-Tech Branche. Analytisches Denken. Leidenschaft. Dynamik und Humor.
Gründerin CHANGE|AHEAD
MARCELA SEMPERSenior Consultant & Trainerin
Begleitung von Managern, Teams und Menschen, die neue Perspektiven und Horizonte aufdecken wollen. http://www.marcelasemper.com
Elisabeth SechserExecutive Coach & Consultant
Beraterin für moderne Organisationsdesigns
und Gutes Neues Arbeiten Sichtart e.U., www.sichtart.at
ESTHER ERNI-KEUSCHCoach, Mentaltrainerin, Beraterin
Ich begleite Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen auf persönlicher und organisatorischer Ebene. http://www.ekgcoaching.com
MAG. LINDA BAUMGARTNERWirtschaftspsychologin
Karrierecoaching und Berufsorientierung, in der die eigenen inneren Ressourcen und Potenziale freigesetzt und in konkrete Ergebnisse umgesetzt werden. www.berufundkarriere.at
PROF. DR. ANITA GRAFTrainerin, Consultant und Business Coach
Empowerment von Menschen und Organisationen ist die Basis von Erfolg, Kreativität und Passion. „Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung“
Anne Marie Collins B.A.H.DipQuelle: ©Anne Collins
Anne Marie Collins B.A.H.DipLanguage teaching, Communication Coaching, Cultural Awareness Training
Business English & German (basic to advanced), Translation & Proofreading, Email Eloquence, Communication Workshops “Communication works for those who work at it.” – John Powell

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