Projekt Beschreibung

Workshop Welcome Back Team

Eine maßgeschneiderte Klärung in einem Tag. Ein Re-Start fürs Team – schnell, live, kontaktreduziert.

Hanspeter Lanz & Tanja Esmyol sind ihre Sherpas für den Aufbruch in die agile “nächste-Covid-Phase“.

 

UNSER WELCOME-BACK-PAKET

DER KICK-OFF & REFLEXIONSTAG FÜR DEN ÜBERGANG NACH DEM LOCKDOWN, und danach,
ist ein wirkungsvoller Klärungs-Tag– damit es rasch wieder rund läuft und nicht mehr “rund geht“.

Wie war das bei Ihnen?

Zuerst von Hundert auf null – dann ganz plötzlich „remote“ fähig sein und nun langsam wieder ins Freie tasten. Anschließend „mit halb-angezogener Handbremse“ beschleunigen? Funktioniert das?

Jetzt routiniert weitermachen als wäre nichts gewesen ist keine wirkliche Startegie. Es gehen ihnen als Unternehmen wichtige innovative Ansätze verloren. In dieser Phase gab es Konflikte, Irritationen und Inspirationen. Ihr Team hat außerordentliche Kräfte entwickelt und der unerwartete Einsatz war insgesamt gut gelungen. Allerdings sind im Gegensatz hierzu die Barrieren und Bremsen die schon länger existieren durch die Pandemie sichtbar an die Oberfläche getreten. In sich so rasch verändernten Strukturen müssen Unternehmen schnell, flexibel und innovativ agieren, um zu zukunftsfähig zubleiben. Denn nur wenn das “Zusammen-Spiel“ im Team klappt, kann ein Normalzustand, das Wachstum, wieder erreicht werden.
In unserem kurzen „Boxenstopp“ kann sich ihr Team „sortieren und neu aufstellen“ Eine tiefgehende Reflexion und Retrospektive entwickelt die Lösungen für ihre konkrete Ergebnisse und den next steps.

 

  • Workshop- kontaktreduziert und doch live

  • Reflexion und Retrospektive

  • sichtbare Lösungen

  • abgestimmt auf ihre Anforderung

  • Zukunftsfit

Der Impact und wie es geht

Ein praxisorientierter Workshop, sie gestalten gemeinsam ihre Zukunft

Meistens entscheiden wenige, aber wichtige „weiche“ Faktoren über Erfolg oder Misserfolg in unbekanntem Gelände. Gemeinsam finden wir die spezifische Lücke im Powerflow des Teams, lockern die Bremsen und schaffen neue Wege und Rituale.
Für uns heißt “Boxenstopp” ganz konkret

  • Unterschiede offen ansprechen und Sichtweisen darlegen

  • Kollegial & nicht-wertender Austausch

  • Gemeinsamkeiten- entwickeln und neue innovative Motivation etablieren

  • TEAM- Nöte ernstnehmen

  • Klarheit- gewinnen Achtsamkeit stärken

Für Teams, Führungskräfte, Unternehmen und Organisationen buchbar. Die Gruppengröße ist variabel, digital und in Präsenztagen möglich.
Durch den Workshop werden sie stets von den Entwickler*innen des Weiterbildungsangebotes: Hanspeter Lanz und Tanja Esmyol, zwei erfahrene Moderatoren, geführt. Wir stehen Ihnen gerne für alle weiteren Fragen zur Verfügung. Wir sind da, wo sie uns brauchen!

Es ist ihre Unternehmung!

Jetzt Gesprächstermin unverbindlich anfragen

WELCOME BACK TEAM

Workshop/Webinar  
Kickoff inklusive
Zwei Moderatoren inklusive
Ein intensiver Tag (oder 2 halbe Tage, angepasst auf Ihr Tagesgeschäft) inklusive
Kontaktreduziert und dennoch live inklusive
Reflexion und Retrospektive inklusive
weitere Begleitung, auch digital optional
ebenfalls für Führungskräfte only buchbar optional

  ÖFFNUNGSZEITEN

Montag – Freitag 10:00 – 20:00
Samstag 10:00 – 14:00
Sonntag auf Anfrage

  +49 (0)69 84 777 988

FÜR FIRMEN UND ORGANISATIONEN BUCHBAR

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Internationale Projektpartner

Frankfurt, Bratislava, Prag, Wien, Zürich

“Alles” kann einer “alleine” nicht lernen!
Die Projektpartner “Reflect and Act” sind ein internationales Netzwerk,
bestehend aus professionell ausgebildeten Beratern mit praktischer
Wirtschaftserfahrung und zahlreichen Qualifizierungen.
Geballtes Know-How und innovative Ressourcen ist Ihr Synergie-Gewinn.
Vereinbaren Sie noch heute ein Strategie Gespräch.

Tanja Esmyol
Tanja EsmyolWirtschaftsmediatorin & Businesscoach
Business & Team-Coaching. 20 Jahre Führungserfahrung in der High-Tech Branche. Analytisches Denken. Leidenschaft. Dynamik und Humor.
Gründerin CHANGE|AHEAD
MARCELA SEMPERSenior Consultant & Trainerin
Begleitung von Managern, Teams und Menschen, die neue Perspektiven und Horizonte aufdecken wollen. http://www.marcelasemper.com
Elisabeth SechserExecutive Coach & Consultant
Beraterin für moderne Organisationsdesigns
und Gutes Neues Arbeiten Sichtart e.U., www.sichtart.at
ESTHER ERNI-KEUSCHCoach, Mentaltrainerin, Beraterin
Ich begleite Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen auf persönlicher und organisatorischer Ebene. http://www.ekgcoaching.com
MAG. LINDA BAUMGARTNERWirtschaftspsychologin
Karrierecoaching und Berufsorientierung, in der die eigenen inneren Ressourcen und Potenziale freigesetzt und in konkrete Ergebnisse umgesetzt werden. www.berufundkarriere.at
PROF. DR. ANITA GRAFTrainerin, Consultant und Business Coach
Empowerment von Menschen und Organisationen ist die Basis von Erfolg, Kreativität und Passion. „Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung“
Anne Marie Collins B.A.H.DipQuelle: ©Anne Collins
Anne Marie Collins B.A.H.DipLanguage teaching, Communication Coaching, Cultural Awareness Training
Business English & German (basic to advanced), Translation & Proofreading, Email Eloquence, Communication Workshops “Communication works for those who work at it.” – John Powell

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